Баннер

Вопрос трудоустройства выпускников является важнейшим, так как именно успешное трудоустройство позволяет выпускникам реализовать на практике полученные знания, умения и освоенные компетенции.Осознавая значимость этой проблемы, как для общества в целом, так и для выпускника в отдельности, колледж уделяет особое внимание вопросам трудоустройства и работе выпускников по полученной специальности. На протяжении последних нескольких лет колледж в отчетный период проводил мониторинг востребованности своих выпускников на рынке труда и их карьерного роста. Колледж реализует комплекс мероприятий, направленных на эффективноесодействие трудоустройству выпускников, включающий в себя:
  • Сбор информации о вакансиях для выпускников и создание банка данных вакантных мест
  • Развитие и реализация механизма сотрудничества и взаимодействия с предприятиями, организациями и другими хозяйствующими субъектами, потенциальными работодателями для студентов и выпускников колледжа (в т.ч. заключение и пролонгация договоров о сотрудничестве с работодателями в области содействия трудоустройству выпускников)
  • Налаживание связей и осуществление взаимодействия с региональными и муниципальными органами службы занятости и трудоустройства, общественными организациями
  • Проведение анкетирования выпускников с дальнейшим мониторингом и содействием трудоустройству в течение года
  • Проведение совместно с работодателями презентаций, ярмарок вакансий и других мероприятий, способствующих трудоустройству выпускников
  • Помощь выпускникам в составлении резюме, плана развития карьеры, портфолио выпускника, публикация советов по трудоустройству на сайте колледжа
  • Проведение встреч выпускников колледжа с работодателями
  • Конкурсы колледжа «Лучший по профессии», международныые конкурсы студентов «ПрофМастерОК», «Флористическое дефиле», «НордБридж»
  • Проводятся встречи с представителями профильных ВУЗов
  • Прохождение студентами производственной практики на профильных предприятиях города, где в случае успешного прохождения и положительных рекомендаций получают возможность дальнейшего трудоустройства
  • Размещение актуальных вакансий для студентов и выпускников на сайте колледжа
Колледж уделяет большое внимание установлению долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширению программ целевой подготовки специалистов, а также работе по продвижению своих выпускников на рынке труда. Выпускники работают на предприятиях и организациях города и области, в том числе СПб Реновация, ООО «Строй Трест 28», ООО «САРТ», ООО «Строительное управление «Стиль-М», ООО «Стройактив», ООО «Дорсервис», ООО «ЭлектроСтройСервис», ООО «Арсенал» ,ООО «Ленстрой Ренессанс», СПб ГКУ «Центр комплексного благоустройства» ,МФЦ Всеволожского района, АО «ЦНИИМФ», ОАО «Сбербанк России», Агентство недвижимости «Бургомистр» и т.д. Как правило, выпущенные специалисты трудоустраиваются на должности ИТР: мастер строительного участка, инженер и т.д. Часть выпускников служит в вооруженных силах Российской Федерации. Многие продолжили обучение в высших учебных заведениях: ГАСУ, СПб государственный лесотехнический университет, СПб государственный технологический институт, СПб университет путей сообщения, РАНХ и ГС, ГУАП, НГУ имени Лесгафта. Большинство совмещают работу в организациях с получением высшего образования.
Нужно отметить, что профессиональные навыки выпускников по достоинству оценены: с предприятий города на них не поступало рекламаций.

 

 

Информация о трудоустройстве студентов и выпускников (2016 г.)

Информация о трудоустройстве студентов и выпускников (2015 г.)
Информация о трудоустройстве студентов и выпускников (2014 г.)

 
Содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройство выпускников колледжа является одной из основных задач колледжа. Выполнение комплекса мероприятий позволило колледжу добиться в отчетный период следующих показателей (по данным мониторинга трудоустройства выпускников колледжа 2016 года на 01.04.2017г.):
  • Более 67% выпускников трудоустраиваются в соответствии с полученной специальностью в первый год после окончания колледжа;
  • 81% - общий показатель трудоустройства выпускников
  •   2% - продолжили обучение в Вузах (очная форма)
  •   1% - в отпуске по уходу за ребенком
  •   6% - проходят срочную службу в ВС РФ

 

 

Полезны советы по трудоустройству

 

Вакансии для студентов и выпускников

 

 

 

 

назад

Размещение информации на сайте ito@ksi.edu.ru